La nostra storia
Innovare per Competere. Questa è la filosofia che guida il nostro lavoro fin dal primo giorno. La nostra storia inizia a Bergamo nel 2006, dall’iniziativa di tre giovani consulenti informatici con precedenti esperienze in aziende di taglio enterprise. Una storia in continua crescita con la nascita di Nexapp nel 2015, di Elsilab nel 2020 e l’acquisizione di Skianet nel 2021 dedicate esclusivamente allo sviluppo software.
Oggi aiutiamo aziende di piccole, medie e grandi dimensioni nella progettazione dell’infrastruttura informatica adeguata per essere competitivi e vincenti sul mercato. Il mindset di Easytech si basa sull’innovazione tecnologica continua, con soluzioni allo stato dell’arte e uno sguardo sempre puntato al futuro e attento alla sostenibilità dei sistemi stessi.
Persone, competenze tecnologiche, investimenti in R&D, partnership con i principali vendor IT e un forte legame di fiducia con i nostri clienti, sono le nostre più grandi risorse e ci permettono di proporre soluzioni custom-made per la digital transformation, per l’Industria 4.0 e la massima sicurezza informatica.
Il nostro valore è questo: lavoriamo con te, non per te.
La mission di Easytech è nel nome: fornire alle imprese soluzioni tecnologiche semplici, scalabili e performanti.
Accompagnare le aziende verso l’innovazione per essere sempre competitive. Questa è la vision che guida il nostro lavoro.
L’obiettivo è migliorare il modo di lavorare dei nostri clienti, ottimizzando tempi e costi nel rispetto della sicurezza.
Le nostre aree di competenza
Easytech, come system integrator, rappresenta uno spazio in cui trovare servizi, prodotti e consulenza su tutto l’arco del settore informatico e tecnologico. La nostra copertura territoriale interessa principalmente la Lombardia ma si estende anche a diverse provincie del nord Italia.
Il nostro team
Il team composto da più di 40 persone condivide una forma mentis basata sugli stessi valori: competenza e innovazione, passione e impegno, responsabilità e qualità, rispetto e fiducia.
Per migliorare il modo di lavorare dei nostri clienti, soddisfarli e renderli felici dobbiamo in primis prenderci cura del nostro benessere, riponendo particolare attenzione verso il nostro team. E questo significa formazione continua, spirito di squadra, empatia e collaborazione proattiva.
Abbiamo inoltre aderito alla Rete WHP Lombardia, che promuove un altissimo livello degli standard in materia di Salute nei contesti occupazionali. E ciò si traduce non solo nel mettere in atto tutte le misure per prevenire infortuni e malattie professionali, ma anche impegnarsi per offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fatti di rischio legati al benessere delle persone.
Riconoscimento BAQ
Nel 2019 abbiamo ottenuto il BAQ, riconoscimento rilasciato da Confindustria alle imprese che realizzano percorsi di alternanza scuola-lavoro di elevata qualità. Un traguardo importante per noi, ottenuto grazie al numero di collaborazioni attivate con le scuole, al coinvolgimento dell’azienda nelle attività delle scuole, alla co-progettazione dei percorsi di alternanza e al numero di ore trascorse in azienda dagli studenti.
Il bollino BAQ è un riconoscimento che conferma il nostro impegno per coinvolgere il più possibile i nostri ragazzi, il nostro futuro, nel mondo del lavoro che li aspetta, creando le condizioni necessarie affinché le scuole possano realizzare percorsi di crescita per i ragazzi. Un bollino che sancisce il valore delle attività realizzate in favore della formazione "on the job".
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